1.搶抓思想教育，嚴把能力作風，落實防治結(jié)合。

各縣市公司要認真貫徹落實“能力作風建設年”相關活動方案要求，堅持黨建是第一引領，把牢全體人員思想關。以集團“三高”發(fā)展為要求，強化思想認識，提升能力素質(zhì)，開展各項工作。

2.完善規(guī)章制度、堵塞管理漏洞、強化風險管控。

各縣市公司在經(jīng)營管理過程中要根據(jù)工作實際、崗位實際，逐步優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程。各系統(tǒng)中心要切實發(fā)揮好監(jiān)督、管理職能，要完善制度，規(guī)范管理，堵塞漏洞，鞏固發(fā)展治理成果，建立健全防治腐敗長效機制。

3.強化責任意識，落實崗位職責，增強監(jiān)督管理。

各級管理人員和一線員工要進一步提高政治站位，聚焦主責主業(yè)，強化崗位責任意識，履職盡責。嚴格實行責任倒查，為各項工作提供堅強紀律保障。